Darbo paieškos portalo reikšmė sėkmingai karjerai
Ieškant naujos darbo vietos vienas svarbiausių žingsnių – pasirinkti patikimą darbo paieškos portalą. Lietuvoje veikia keli kiekvienam darbdaviui ir kandidatui pritaikyti tinklapiai. Tinkamai parinkta svetainė padės rasti aktualiausius darbo skelbimus, palyginti atlyginimus ir gauti įspūdį apie įmonių kultūrą.
„cvonline.lt“ – klasika tarp darbo skelbimų svetainių
„CV-Online“ yra vienas seniausių ir geriausiai žinomų darbo portalų Lietuvoje. Čia skelbimų srautas nuolat atnaujinamas, o vartotojai gali susikurti detalias profilį, įkelti vykinimo aprašymą (CV) ir taikyti filtrus pagal miestą, sritį bei atlyginimo dydį. Be to, darbo skelbimų paieškos sistemoje veikia automatiniai pasiūlymai – darbdaviai gauna žinutę, jei jūsų kompetencijos atitinka jų reikalavimus.
„cvbankas.lt“ – plataus verslo kontaktų tinklas
„CVbankas“ išsiskiria dideliu skelbimų kiekiu tiek pradedantiesiems, tiek patyrusiems specialistams. Svetainėje integruota vertinimo sistema leidžia įvertinti darbo skelbimo aktualumą ir darbdavio reputaciją. Taip pat kandidatai gali pasinaudoti „CV banko“ vertės pasiūlymu – platformoje siūloma karjeros konsultacija ir CV peržiūra, kas padidina šansus sulaukti kvietimo į pokalbį.
Tarptautiniai portalai: „cvmarket.lt“ ir „cvonline.eu“
Nors pavadinimai panašūs, „CVmarket“ ir tarptautinė „CV-Online“ versija atveria platesnes galimybes siekiantiems darbo užsienyje arba tarptautinėse kompanijose Lietuvoje. Čia vyrauja ne tik vietiniai, bet ir regioniniai bei Europos darbo skelbimai. Kandidatai, ieškantys specifinių užsienio kalbų reikalaujančių pozicijų, ras daug pasiūlymų, kurie retai pasirodo vietiniuose portaluose.
Kiti populiarūs darbo skelbimų šaltiniai
Be pagrindinių darbo paieškos svetainių, verta nepamiršti ir nišinių portalų bei socialinių tinklų. Pavyzdžiui, „cv.lt“ specializuojasi viešajame sektoriuje, o „itjobs.lt“ – IT sektoriaus darbo skelbimuose. LinkedIn profesionalų tinklas leidžia tiesiogiai susisiekti su personalo atrankos specialistais, o Facebook grupės dažnai skelbia mažas įmones dominančius pasiūlymus.
Stebėkite įmonių karjeros skiltis
Dažnai naujausi darbo skelbimai pasirodo tiesiogiai įmonių interneto svetainėse, skiltyje „Karjera“. Jei domina konkrečios organizacijos darbo sąlygos, verta prenumeruoti jos naujienlaiškį arba RSS srautą. Tokiu būdu gausite pranešimą apie laisvas vietas pirmieji, be didelės konkurencijos.
Patikimiausi patarimai efektyviai darbo paieškai
Norint maksimizuoti šansus rasti pageidaujamą darbo vietą, derėtų derinti kelis portalus. Sukurkite vieningą CV, pritaikykite raktažodžius pagal darbo skelbimą ir reguliariai atnaujinkite savo profilį. Naudokite filtrus ir pranešimus el. paštu, kad nepraleistumėte naujausių darbo skelbimų. Taip pat rekomenduojama susidaryti dienos racioną – skirti bent 30 minučių darbo portalų peržiūrai.
Pasiruošimas pokalbiui pasinaudojus portalo duomenimis
Analizuodami darbo skelbimus galite iš anksto sužinoti, kokius įgūdžius dažniausiai reikalauja darbdaviai ir kokie atlyginimai vyrauja rinkoje. Tai padės pasirengti darbo pokalbiui, pabrėžti geriausias savo stiprybes ir pasitikėti derybų dėl atlyginimo metu.
Geriausios praktikos ilgalaikei karjeros strategijai
Sekdami nuolat atnaujinamas darbo paieškos portalo funkcijas ir įrankius, galėsite operatyviai reaguoti į naujus skelbimus. Nustatykite automatinę paiešką pagal jums svarbius kriterijus, o kartą per savaitę peržiūrėkite naujienas karjeros portaluose. Tokiu būdu darbo paieška taps sisteminga, o ne vienkartiniu įvykiu.
